푸른씨앗 퇴직연금 장점 단점 신청방법

 

 

퇴직연금 제도는 고용주와 근로자에게도 막연하고 불편하게 느껴지는 제도입니다. 하지만 귀찮다고 해서 신경을 쓰지 않다 보면 노후대비가 막막해지는 것이 사실인데요.

 

30인 이하 중소기업에 다니고 있다면 '푸른씨앗 퇴직연금 제도'를 통해 퇴직연금을 쉽고 간편한 절차로 준비할 수 있습니다. 또 2024년 기준 월 평균 보수 268만원 미만인 경우 사용자 부담금의 10%를 지원할 수 있으니 이 포스팅에서 확인해 보시길 바랍니다.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

푸른씨앗 퇴직연금 특징

 

 

푸른씨앗 퇴직연금이란 퇴직연금 가입률이 낮은 30인 이하 중소기업 근로자의 노후 준비를 위해 도입된 공적 퇴직연금 제도입니다. 사업주와 근로자가 납입한 부담금으로 공동기금을 조성하고 운영합니다.

 

🌱 푸른씨앗 (중소기업 퇴직연금기금제도)

- 30인 이하 중소기업 재직자 → 공동기금으로 사업주가 납부
- 확정기여형 퇴직연금제도(DC)와 동일 → 시장 상황에 따라 손실 발생 가능성 있음
- 전문 자산운용사가 안정적으로 운영중 (삼성자산운용, 미래에셋증권 자산운용사)
- 월 평균 보수가 고시금액(2024년 기준 268만원) 미만인 경우, 사용자 부담금의 10% 지원
- 법정사유 충족 시 중도 인출 가능
- 연금 수령 시까지 과세이연 효과

 

 

 

장점과 단점

 

 

 

 

 

사업자의 경우

 

 

월 평균 보수가 고시금액 미만인 경우 (2024년 기준 268만원), 사용자 부담금의 10%를 3년간 지원받을 수 있는 것이 큰 장점입니다.

 

기금제도 가입 신청서를 제출한 날을 기준으로 상시 근로자 수가 30명 이하의 사업장이라면 가입할 수 있으며, 가입일 이후 상시 근로자 수가 변동되더라도 30명 한도 내에서 혜택을 지원하는 것이 큰 장점입니다.

또 비용처리가 가능하여 법인세 절감 효과도 있습니다. 가입 절차 또한 간편하게 표준계약서를 작성하는 것으로 가입할 수 있어 편의성이 높은 것도 큰 특징입니다.

 

 

사용자가 좋은 점
사용자부담금 지원	월평균 보수 268만원 미만 근로자에 대한 사용자 부담금 10% 지원
보다 낮은 수수료	0.2% 이하의 낮은 수수료를 책정
쉽고 간편한 가입절차	퇴직연금 가입 시 복잡한 절차 감소 → 표준계약서 작성으로 해결
법인세(사업소득세) 절감 효과	법인 및 개인 사업자의 손금 및 필요 경비로 처리
분할적립 및 근로자 장기근속 유도	퇴직금을 분할하여 적립함으로써 안정적으로 퇴직급여 지급

 

 

 

근로자의 경우

 

 

공공기관에서 운영하는 공적 기금형 퇴직급여제도를 이용함으로써, 퇴직금을 안전하게 수령할 수 있는 것이 큰 장점입니다.

 

노사정의 전문가로 구성된 위원회에서 안정적인 수익률을 제공하고 있어, DC형의 단점을 보완할 수 있는 것도 장점입니다.

따라서 보다 안정적으로 수익률을 얻고 노후 계획을 세울 수 있으며, 푸른씨앗 가입 및 연금으로 수령 시 연금소득세를 부과하게 되어 과세이연 효과도 누릴 수 있습니다.

 

 

근로자가 좋은 점
공적 기금형 퇴직급여제도	공공기관인 근로복지공단에서 공적으로 관리 및 운영
안전한 노후보장	퇴직급여가 근로복지공단으로 사외적립 되어 근로자의 수급권 보호
안정적인 수익률 추구	공동으로 조성한 대규모 기금이 전문적이고 체계적으로 운용
믿을 수 있는 투자의사결정	노사정 대표 및 전문가들로 구성된 위원회가 공정하고 전문적인 의사결정 진행
근로자 재정 지원	월평균 보수 268만원 미만 근로자에 대한 사용자부담금의 10% 지원

 

 

가입방법

 

온라인과 오프라인으로 신청할 수 있습니다. 온라인 신청 시 가입자 명부 및 동의 등 서류를 작성 후 신청하면 되며, 오프라인으로 신청하고 싶을 경우 서류를 작성하여 관할 소속기관에 제출하면 됩니다.

 

퇴직연금제도를 이전하고 싶을 경우에는 기금제도로 계약체결과 동시에 기존에 가입한 퇴직연금사업자에 제도이전 신청을 하면 됩니다.

 

아래 링크에서 온라인 가입신청서와 서류를 확인할 수 있으니 참고 바랍니다.

 

 

 

 

 

 

마치며

 

30인 이하 기업의 경우 퇴직 연금 가입률이 낮은 것이 사실입니다. 하지만 푸른씨앗 퇴직연금제도를 잘 활용하면, 법인세 절감 및 근로자의 노후재원 마련에 도움이 됩니다. 

 

또 3년간 지원금을 주니 퇴직연금제도를 도입하고 계신 사업주라면 꼭 한번 검토해보시길 추천드립니다.

 

 

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